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汲取“9.7”案件教训 确保安全押运 ——《国庆、中秋两节期间押运工作安全生产五项措施》

发布时间:2016-10-25 11:13阅读次数:
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今年的“国庆”、“中秋”两节即将来临,为做好节日期间及今后押运工作安全生产,确保押运工作安全、高效运转,结合“9.7”营口运钞车劫持案的实际教训,就如何抵御押运风险及防盗抢工作,特推出以下五项防范措施。

、对照“9.7”案件,反思自身得失。近期,大家将对照“9.7”营口运钞车劫持案件,结合自身工作,将开展“对照‘9.7’案件,反思自身得失”警示教育活动,认真从此案件中汲取教训,举一反三,及时发现和整改自身存在的问题和漏洞,牢固树立“押运无小事”的观念,坚决克服麻痹思想和侥幸心理,杜绝松懈情绪和惯性思维,认真实行各项安全管理规章制度,切实加强守押队伍管理,严格落实安全生产责任制,严防涉抢案事件的发生,确保押运工作顺利进行。

二、例行家访谈心,掌握队员心理。9.7”营口运钞车劫持案从反面警示押运行业,押运队员家庭生活压力、自身思想不纯,是引发抢劫押运货币犯罪的一个不容忽视的潜在因素。作为多年从事押钞工作的行业,很抓队员思想政治工作,纯洁押运队伍,预防和遏制由护财而滋生劫财恶念苗头,是保证押运工作内控行之有效的“金钥匙”。8月份以来,大家已对15名队员进行了家访谈心,完成整个下半年家访谈心任务37%。针对少数队员家庭因汛期受灾、父母、家属生病返贫、购房还贷等形成经济负担状况,大家一方面从思想上予以开导,另一方面积极想方设法帮助排忧解难,以情暖人,缓解他们的精神压力。经思想开导并得到关心的队员,思想轻松,情绪稳定,工作正常。近期大家将陆续完成下半年的家访谈心任务。

三、督查监控并重,加大管理力度。跟班一线督查问责,是本企业几年来对保安服务实行动态管理的“紧箍咒”。实践证明,“紧箍咒”出安全,出干劲、出效果。节日期间大家仍将一如既往的由分管负责人带队组成督查组,不定时的到押运端点对勤务操作及乡镇金融网点人防保安员进行12次岗位督查,对在工作中违反勤务操作、劳动纪律等违规违纪行为,将严格对照《保安人员违规违纪处理规定》、《绩效考核规定》等相关制度,不留情面、不留死角,坚决问责和处罚到位。同时,确定专人利用4G远程视频监控设备,实时对押运路线复杂的区域施行远程监控,做到对运钞车内队员勤务操作及车外环境了如指掌,真正发挥科技和动态管理手段的防控作用。

四、充实应急预案,做到处变不惊。在常态押运环境工作中,要有未雨绸缪的防风险意识;平和环境中要想到紧张危急时刻,要将各种可能发生的情况考虑到押运工作当中。大家将在原有的应急预案基础上充实防“家匪”、防内抢演练内容,使队员能在紧急情况下,处变不惊,临危不惧,应对自如,使应急预案更切合实际、更符合要求、更全面科学。

五、坚持科学练兵,提升处突能力。提高今后押运工作风险防范和应急处置能力及技战术水平,是新的治安形势和押运环境变化的新要求,也是押运行业支撑市场的着力点。坚持常练兵,出精兵,把练兵工作作为提高员工队伍素质和工作能力的一项基本制度,更是大家工作的重点。为使训练科学实用、规范有序、大家在过去开展练兵训练和模拟实战演练方案的基础上,总结出一整套具有较强可操作性和前瞻性的练兵经验体现在练兵场。训练标准量化,动作力度到位,严格要求队员个个能达标,人人能通过。为鼓励练兵,大家还制定了《押运“大练兵”考试考核提纲》,训练活动结束,由考核小组对所有参训人员,从理论和技战术等四个方面进行考核,以训练总成绩与年终评先评优和绩效奖金挂钩、与今后晋升提薪挂钩,利用评比,鼓舞先进,带动后进,真正使练兵活动达到抵御各种风险的高度。



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