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押运分企业开展储备干部面试考核活动

发布时间:2016-04-28 15:45阅读次数:
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  2016327日上午10,押运分企业在西门基地开展招录储备干部面试考核的活动,本次活动由分企业办公室组织,总经理叶竹林、副总经理余华山、方香、李闯出席,并担任面试考官。

  为选拔管理经验丰富、精通业务技能、具有良好敬业和创新精神的人才,按照储备干部的选拔、培养、管理机制,分企业开展招录储备干部活动,全体押运人员积极响应、踊跃参与,纷纷向分企业提交申请材料,通过公开、公平、公证的层层筛选,进入面试环节40余人均顺利通过面试考核。通过此次招录储备干部面试考核活动,为建设一支高素质、结构合理的储备干部队伍,储备丰富、优质的人力资源和人才力量,提高押运的整体管理水平,以确保押运可持续稳定发展,同时为集团企业输出合格的管理人才。

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